本网讯 近日，贵州省生态环境厅公布2025年度全省重点排污单位环境信用评价结果，大龙分公司获评贵州省A级环保诚信单位。这是该公司连续第5年获此殊荣，用实干坚守绿色初心，交出了一份亮眼的绿色发展答卷。

深耕技改赋能，筑牢绿色硬件根基。多年来，该公司始终坚持绿色发展理念，以设备升级改造为抓手，持续加大环保投入，迭代完善环保治理硬件设施，有力推动了公司生产清洁化、低碳化、高效化。2010年至2017年，累计投入2.3亿元完成脱硫增容、脱硝改造、废水治理等工程；2018年至2019年再投入1.6亿元实施超低排放改造，成为贵州省首个完成超低排放改造并正常投产的火电企业。改造后，烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别控制在10、35、50毫克/立方米，大幅优于国家标准。截至目前，环保技改总投入超4.2亿元，年可减排二氧化硫3724吨、氮氧化物562吨、烟尘225吨，25项环保监测指标持续稳定达标，以硬核设备实力筑牢企业生态环保底线。

深耕队伍建设，激活全员环保动能。该公司坚持“技防+人防”双向发力，构建全方位、立体化环保防控体系，不断提升全员环保履职能力。常态化开展“环保法规进车间”“以案说法”等专项培训，普及环保法律法规、操作规程和风险防控要点，让绿色环保理念深入人心、落地生根。常态化开展环保专项排查整治工作，累计开展安全环保检查200余次，整改各类环保隐患1582项，隐患整改率达100%，有力保障机组连续安全稳定运行超7200天。

深耕机制建设，构建长效管控体系。该公司建立“班组日查、车间周查、公司月查”三级自查体系，层层压实管理责任，对环保设备缺陷、现场环境隐患做到早发现、早处置、早闭环，从源头防范环保风险。结合现场管理实际，修订完善环保设施管理、维护、管控等制度10余项，补齐管理短板、优化工作流程，全面提升环保管理标准化、规范化、制度化水平。同时，进一步完善奖惩并举的考核机制，将环保工作成效纳入员工绩效考核，引导全体员工实现从“要我环保”向“我要环保、我会环保”的思想转变。

深耕社会责任，赋能区域绿色转型。该公司主动服务地方发展大局，积极履行央企社会责任。依托供热管网，为大龙经济开发区企业提供集中供热服务，逐步替代区域内零散燃煤小锅炉，从源头减少污染物排放，累计实现减碳14万吨。集中供热不仅改善了生态环境，也为园区企业提供稳定优质热源，有效降低企业用能成本，实现生态效益、经济效益、社会效益三方共赢，充分彰显了中国华电的责任与使命担当。

下一步，该公司将持续深入贯彻习近平生态文明思想，以荣誉为动力，严格落实集团公司、乌江公司安全环保各项工作部署，坚守环保底线，对标更高工作标准践行企业环保责任，全力为贵州省生态文明建设贡献华电力量。