本网讯 截至2026年5月，构皮滩发电厂已实现连续安全生产4468天。从地下厂房的昼夜值守到检修现场的精细作业，构皮滩发电厂始终立足中国华电“奉献清洁能源 创造美好生活”品牌定位，以“时时放心不下”的责任感扛起能源保供重任，用一项项扎实的工作举措、一个个具体的行动实践，在乌江之畔擦亮“中国华电”金字招牌。

实字当头，以“求实”作风筑牢设备安全根基

检修不走过场，隐患不留死角。该厂实行“日间作业、夜间复盘”工作机制，每天作业结束后及时梳理问题、优化流程。节后，检修队伍迅速转战五号机组C级检修现场，各班组严格执行检修工艺标准，从轴瓦研刮到保护校验，不放过任何一个细节。为保障春节期间电力供应，运行人员24小时紧盯参数，维护人员加密巡检频次，确保节日期间机组随调随启。

隐患就是事故，排查必须彻底。该厂建立“四率一评”隐患排查治理管控机制，推动责任压实与治理自主化。针对“防高处坠落、防触电、防机械伤害”，该厂开展“三防”专项隐患整治，对地下厂房吊物孔盖板、机组水车室行走平台、控制柜箱门锁具等进行系统性排查整改。在2026年国资委一季度安全生产督查前，该厂专门组织了全覆盖的“隐患排查日”活动，拉网式体检全厂主辅设备，将迎检化为日常管理的检验。

防控并举，以“创新”手段强化风险管控能力

预防做在前，应急跟得上。该厂严格执行“两票三制”，针对气候特点及保供要求修订完善应急预案。进入汛期后，该厂以“技防+物防+人防”三维体系迎战强降雨，全面完成水情自动测报系统、大坝安全监测系统维护试验，对泄洪闸门开度、发电机组运行状态、抽排水系统压力等关键参数实施24小时动态监控，确保隐患早发现、早处置。同时，修订完善防汛应急预案，组织开展防汛防火、全厂停电等实战演练。

技术要自主，能力要过硬。该厂高质量完成“华电睿信”水电自主可控计算机监控系统改造，有效扭转核心技术“卡脖子”的被动局面。依托“汇智”创新工作室，配备VR演练平台、发电机和水轮机模型等实训设备，组织专业技能比赛以赛促学。凭借在安全、环保、管理等方面的突出表现，该厂先后荣获集团公司“安全环保先进企业”“争创一流标杆企业”“安全生产五星级基层企业”等多项荣誉。

党建引领，以“团结”力量凝聚安全发展合力

党建做实了就是生产力。构皮滩发电厂党委创新实践“133”党建工作模式，紧扣“加强党对企业文化建设的领导”一个核心目标，把握“思想引领、载体创新、制度保障”三个关键维度。严格执行“第一议题”制度，形成学习、研讨、贯彻、督查、问效的闭环管理链条，开展党的二十大及二十届历次全会精神专题学习，通过“党委书记讲党课”“班组微课堂”等分层分类教育矩阵，推动党的创新理论进一线、进班组。

作风硬不硬，关键看行动。该厂扎实推进“马上就办、办就办好”专项行动，简化工作流程11项，着力破解效率堵点。组织中层干部赴警示教育基地开展沉浸式教学，常态化开展党纪学习教育和中央八项规定精神贯彻督查。在能源保供一线，厂党委班子成员深入现场调研督导，各支部设立“党员先锋岗”“党员突击队”。从地下厂房到防汛一线，从机组检修到隐患排查，党员始终冲锋在最艰苦、最危险的地方。

文化润心，以“奋进”之姿厚植华电品牌底色

文化是更深沉的安全力量。该厂深入挖掘乌江红色资源，打造“红色文化广场”“长征文化园”等实地教育基地，培育“构电青年红色讲解”品牌，组织重走长征路、廉洁警示教育等沉浸式活动十余场。开展“岗位能手”分享、“师带徒”等活动，培育技术骨干，专利授权量稳步提升。2025年10月，该厂组织为期5天的专项安全教育培训及新员工入厂安全培训，围绕生产现场安全规范、电力安全操作、安全文化建设及管理体系落地四大模块，以大坝、厂房、升船机为实景课堂讲解风险点识别与防控，推动安全文化从“被动遵守”向“主动践行”转变。

品牌不是说出来的，是干出来的。该厂连续15年向乌江投放珍稀鱼苗，建成“红色生态苑”实现裸露山体复绿。植树节当天，30余名党员、青年职工齐聚飞龙湖畔，开展“‘植’此青绿，共‘树’未来”主题植树活动。雷锋月期间，青年志愿者前往白泥镇养老服务中心慰问老人、打扫卫生。该厂持续开展定点帮扶苦丁茶产业助力乡村振兴、“金秋助学”点亮困难学子希望。同时，承办“世界环境日水电行业鱼类增殖放流联合行动”等大型活动，在“中国华电 度度关爱”公众开放日邀请媒体记者走进电站，全方位展示绿色发展成果。

4468天，是时间的刻度，更是奋进的标尺。从地下厂房的昼夜坚守到检修现场的精细作业，从党员突击队的冲锋陷阵到青年志愿者的温暖身影，构皮滩发电厂将中国华电“求实、创新、团结、奋进”核心价值融入每一度电、每一个环节。站在新的起点，该厂继续锚定“奉献清洁能源，创造美好生活”品牌定位，以归零心态、赶考状态、奋斗姿态，持续夯实安全根基，深化党建与品牌融合，让“中国华电”品牌在乌江之畔绽放更加璀璨的光芒