本网讯 为深入贯彻落实上级单位关于法治建设的各项决策部署，全面总结过往法治工作成效，精准谋划部署下一阶段重点任务，持续提升全员法治素养与合规管理水平，5月7日，洪家渡发电厂组织召开2026年法治工作会。厂领导班子成员、各部门负责人及法治工作联络员参加会议。

会议全面回顾了“十四五”期间法治建设工作开展情况，系统梳理了组织机构、法治宣传教育、合规风险防控、制度规范建设、法律纠纷处置等方面的工作成果，深入剖析了当前法治工作中存在的短板与不足。会议指出，法治建设是企业规范运营、稳健发展的重要保障，是防范各类风险、提升治理能力的关键抓手，全体干部职工要充分认识法治工作的重要性、紧迫性，切实增强法治意识、树牢合规理念，将法治思维贯穿于工作全过程、各环节。

会上，相关负责人围绕2026年法治工作重点，从深化法治宣传教育、完善合规管理体系、强化重点领域风险防控、开展常态化法律知识培训等方面，对下一阶段工作进行了全面部署。会议强调，一要强化思想引领，持续深化法治学习教育，常态化开展法律知识宣讲、案例剖析、专题培训等活动，推动法治理念入脑入心；二要聚焦风险防控，全面梳理业务流程中的法律风险点，健全完善风险预警、排查、处置机制，筑牢合规经营防线；三要压实工作责任，各部门要各司其职、协同发力，把法治建设与日常业务工作深度融合，形成齐抓共管的工作格局；四要健全长效机制，不断完善内部规章制度，规范工作流程，推动法治工作规范化、制度化、常态化开展。

参会人员围绕会议内容展开深入交流讨论，纷纷表示将以此次会议为契机，进一步提升自身法治意识和依法办事能力，严格遵守法律法规及各项规章制度，主动履职尽责，积极参与法治建设各项工作。