本网讯 近期，贵州华电桐梓发电有限公司党委深入落实集团公司党组“四力四推”高质量党建工程部署要求，以“党员示范岗、党员责任区、党员突击队”为抓手，锚定节能降碳核心目标开展专项攻坚，切实将党建优势转化为生产经营实效，在稳发保供、降耗增效、控亏提质等维度取得阶段性成效，锻造企业绿色发展新优势。

靶向治理设备顽疾，夯实能耗管控基础。设备是能源转换效率的基石，是节能降碳的“主战场”。该公司党委把节能降碳纳入党建工作重点清单，与生产经营目标同部署、同考核，以“党建+设备治理”的融合模式激活降耗动能。该公司专门成立党员专项攻坚组，紧盯隐蔽设备隐患，完成6611台阀门专项排查，排查热工重要保护项目125项，推动设备缺陷发生率同比下降18%。针对锅炉局部燃烧不稳定造成飞灰和大渣可燃物波动等长期影响能耗提升的顽固痛点，同步开展制粉系统专项整治，通过优化钢球级配、严控煤粉细度、匹配最优风煤、水煤配比和细化入炉煤掺配掺烧，有效规避锅炉灭火、设备结焦、环保超标等安全环保隐患，从设备根源上夯实了节能降碳的硬支撑。

指标管控提质创优，节能降碳精准发力。坚持以“岗区队”联动为抓手，该公司党委把小指标竞赛深度嵌入党员示范岗、责任区的日常考核中，公司领导层亲自挂帅，构建“五明确、两结合”小指标管理体系，运用“大数据”寻优系统，引导各岗位党员动态对标行业先进持续优化运行参数。党员运行岗牵头反复调试锅炉燃烧工况、精准校准汽水参数，党员责任区重点完成辅机运行模式升级、设备漏风缺陷闭环治理，党员突击队集中攻坚冷却设备专项改造。通过整治机组不同负荷区间供电煤耗显著下降，石灰石、尿素单耗同比大幅降低，厂用电率稳步收窄，飞灰含碳量、高低加端差等关键指标均优于设计标准，让“岗区队”的红色战力实实在在转化为能效提升的硬核成果。

攻坚高耗能设备迭代，技改激活绿色动能。桐梓公司立足长远、着眼全局，锚定绿色改革创新方向，对标国家高耗能落后机电设备淘汰目录和相关要求，以党员突击队为核心攻坚载体，将技术改造作为降本增效的关键突破口，持续激发降本增效内生动力。近两年在技术改造上先后完成两台600MW机组超低排放技术改造、冷却塔提效项目，同步加快推进2台机组空预器节能改造、通流改造项目落地，从核心生产环节筑牢清洁生产根基。公司分批推进高耗能电机更新迭代，并在近期1号机组小修中实施#1机励磁装置优化改造项目，全程狠抓安全、质量和工期，为技改项目的高效落地和成效达标筑牢保障，全面增强机组灵活调峰能力与安全经济运行水平。

接下来，桐梓公司将持续深化“岗区队”党建融合攻坚模式，紧扣煤电转型与新能源耦合发展的行业方向，在数字化能耗管控、深度调峰能力升级等领域持续挖掘节能潜力，以高质量党建引领企业走出一条安全高效、低碳清洁的火电转型新路径，切实履行央企在能源保供与绿色转型中的双重责任。