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乌江集控中心:“智惠”文化引领智慧发展

 

本网讯 “企业文化体系包含企业的精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、形象文化,我们需要怎样的价值观指导?”在公司水电站远程集控中心企业文化建设专题培训研讨会上,全体干部员工围绕企业文化建设工作展开了热烈讨论。

2005年,乌江集控中心正式成立,历经7年的发展积淀,2012年12月,随着党的十八大胜利召开,乌江集控中心“智惠”文化孕育而生,“智惠”理念在每个集控人心中打上了深深的烙印。五年来,集控中心以十八大精神为引领,在发展历程中充分展示了乌江集控中心存在的根本要义:智慧定位、智慧运营、智慧管理、智慧发展落脚于价值的实现,进而惠及社会、惠及伙伴、惠及企业、惠及员工。

优化调度,创造人本价值是集控使命,五年来,集控人通过乌江流域梯级优化调度,优化电量达65.32亿kw.h,创造直接经济效益达18.5亿元。面对洪水,集控人展开了与它的鏖战,洪水调度的日日夜夜,是集控人用智慧决策获得了社会效益和经济效益的双丰收。五年来,集控人通过科技项目的研发,实现了乌江公司流域梯级九座水电站的远程控制,获得国家发明专利10项。去热爱、去投入、去追求是集控精神,它是集控人彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。每当急、难、险、重任务到来时,集控人用他们的方式(吃着蛋炒饭、睡着办公室沙发的24小时办公模式)践行着智惠信条……

工作的实际成绩是文化落地的最好诠释,五年来,“智惠”文化引领着乌江集控智慧发展。2017年10月18日,党的十九大即将召开,下一个五年的发展之路即将起航,乌江集控中心将一如既往,贯彻党中央决策部署,运用习近平总书记五大发展理念,进一步深化“智惠”文化根植工作,为乌江公司发展贡献更大力量。