本网讯 8月19日，洪家渡发电厂迎来了一批朝气蓬勃的新员工，为帮助新员工尽快完成从“校园人”到“华电人”的角色转变，该厂团委以“入厂引航、暖心护航”为主线，开展了一系列内容丰富、仪式感满满的迎新活动，用心用情做好新员工的引导与服务，帮助青年快速融入企业，扬帆职场新赛道。

精心接站“迎新人”，用心服务暖人心。迎新当天，该厂团委组织青年志愿者早早守候在接站点，以热情的笑容和周到的服务迎接新员工的到来，通过搬运行李、引导报到、答疑解惑，志愿者们用“一对一”的贴心服务，让初来乍到的新人感受到“家”的温暖。此外，该厂还制作了入职服务指南，帮助新员工快速了解企业概况、企业文化、规章制度和生活配套，化解初入职场的陌生感，凝聚起青年职工的归属感与向心力。

熟悉环境“初体验”，沉浸感受强认同。报到完成后，该厂团委带领新员工开展“厂区初探”沉浸式参观活动，从办公区到生活区，新员工们实地了解了单位办公环境、配套生活设施，近距离感受企业人文氛围与文化底蕴，领队围绕日常办公规范、后勤保障、生活基本情况等方面进行介绍，帮助新员工对即将开启的职场生活形成直观认知。通过边走边看、边听边问，新员工不仅快速熟悉了厂内办公及生活环境，更进一步增强了对企业的认同感。

交流座谈“话成长”，“1+X”传薪火。该厂团委围绕“转变角色、融入团队、成长成才”主题开展深入交流，对新员工的加入表示热烈欢迎，勉励大家立足岗位、苦练本领，努力成为行业骨干、青年先锋，活动还组织了“1+X”承诺书签订仪式，根据新员工的专业背景和岗位方向，精心匹配了政治素质过硬、业务能力突出的骨干员工作为帮扶导师，为青年成长成才创造条件，做好青年成长路上的引路人和守护者，通过“以老带新、以新促老”的良性循环，实现技能传承与青年成长的双向奔赴。

下一步，洪家渡发电厂团委将持续深化青年人才培养工作，常态化开展技能培训、岗位练兵、交流分享等活动，引导青年职工在一线实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在推进企业高质量发展中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。