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桐梓发电公司:春启新程凝共识 奋楫扬帆谱新篇
来源:贵州华电桐梓发电有限公司 作者:杨皓 张朝纲 发布时间:2026年02月11日

本网讯 春回大地启新章,奋楫扬帆正当时。2月4日,贵州华电桐梓发电有限公司召开五届三次职代会、工代会暨2026年工作会议,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神,认真按照集团公司、乌江公司2026年工作会议要求,坚持“主动求变”为行动纲领,围绕公司“137”的工作思路,坚定信心、鼓足干劲,锚定目标创新奋进、奋勇争先,确保“十五五”开好局起好步。

“围绕一条主线、强化三个聚焦、抓实七项工作”。2026年桐梓公司坚持和加强党的全面领导,精心谋划全年规划,坚持稳中求进总基调,按照“137”的工作思路,以“全力减亏脱困、实现高质量发展”为主线,聚焦穿透式安全管理、指标优化管理、全流程精益化管理,抓实安全环保根基、绿色低碳发展、提质增效、生产精益管理、科技创新、改革发展和党建引领保障等七项工作,确保完成年度各项目标任务,全力以赴争创华电在黔标杆电厂。

2026年是“十五五”开局之年,是企业全面实现提质增效的关键之年。内外形势复杂多变,各项任务艰巨繁重。该公司党委对“十五五”总体思路、主要指标和管理目标等精心部署和谋划,要求全体党员干部职工紧紧围绕“137”工作思路,深刻认识发电形势面临的变化和企业内部存在的问题,转变观念、进一步强化内部管控,自我挖潜增效,不折不扣狠抓“强基”工作,一是自觉强化强基意识。敢于直面问题,勇于解决问题,明确努力方向和改进措施,持续提升公司专业管理和基础管理的能力水平。二是精准制定强基措施。强化安全环保、设备、经营、管理、指标绩效管理和人才等基础。三是压紧压实强基责任。加强顶层设计,强化责任落实,严格责任追究,努力营造出担当负责、全员强基的浓厚氛围。

接下来,桐梓公司党委持续抓好高质量党建工作,努力提升“七种能力”,激发干部职工担当作为,切实把干部职工思想和行动统一到公司的总体部署和任务安排上来,凝聚强大合力共同推动公司全年各项工作朝着良好态势迈进,为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业、乌江公司实现“十五五”规划目标贡献桐电力量。